供稿：招生就业工作处 管帅华    摄影：大学生就业协会 李北国 唐皓冲　　

　　继9月25日、9月28日我校分别召开中国航天科技集团、中国兵器装备集团大型专场招聘会之后，10月13日中国兵器工业集团公司、陕西省军工企业招聘团，10月16日中国航空工业集团分别在我校体育馆举办了针对2012届毕业生的大型专场招聘会。

　　与往年相比，各用人单位进入校园开展招聘活动呈现出“早”、“新”、“精”的特点。但是，据人力资源和社会保障部发布的信息，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人。在社会职位资源已经基本被开发殆尽的情况下，大学生就业形势依旧十分严峻。我校2012届本科毕业生3091人；博士毕业生1190人；因2012届硕士研究生更改学制为2年半，有2551名硕士毕业生在明年春季离校，求职时间较往年更为紧迫。

　　招生就业工作处深感肩头责任的重要性和紧迫性。学期初始，全处人员提早上岗，数次召开全处工作会议，就“如何更好地开展就业工作，实现毕业生成功就业、满意就业”展开研讨。通过与学院进行座谈、回访用人单位等，制定了一系列促进毕业生就业的举措：如开展大学生创业指导，加强就业队伍建设，举办系列就业指导讲座，加快就业指导课程体系建设以及举办大型、小型招聘会等。

用人单位与毕业生们亲切交谈

　　校园招聘会是毕业生了解用人单位，选择用人单位的重要渠道。通过招生就业工作处积极联系，提前筹备，每年固定来我校招聘的数十家企业：如宝洁公司、百度公司等跨国全球500强企业；国家核电、一汽集团等知名国企以及外交部、国家知识产权局等政府部门均已于九月、十月期间在我校召开了专场宣讲招聘会。除了每天为同学们举办专业针对性强、宣讲、笔试、面试相结合的小型企业专场宣讲会外，招生就业处还增加举办了多场专业涵盖广、职位需求量大、企业类型多的毕业生大型供需见面会。　

        面对严峻的就业形势，为了在“金九银十”的招聘热季为同学们抢得就业先机，招生就业处从早下手，在处领导带领下，发挥优秀党支部迎难而上、拼搏奉献的精神，牺牲休息时间抓紧联系用人单位，在打破往年11月举办大型招聘会的惯例，9月25日就率先举办了航天科技集团大型毕业生供需见面会，随后又举办了中国兵器工业集团、中国兵器装备集团招聘会、中国航空工业集团大型毕业生供需见面会。4大军工企业集团共330余家单位向我校毕业生提供了数千个职位。我校“举办早、单位多、涵盖宽，参与广”的大型军工企业集团招聘会为同学们搭建了丰富优质的求职平台，也充分体现了我校作为向国防系统输出毕业生重点院校的神圣职责。

大学生就业协会的志愿者对用人单位进行协助

　　据统计，在已举办的本年度大型毕业生供需见面会上，现场与单位达成了签约意向毕业生近百人，还有数十位同学已与用人单位签订了三方协议。国防系统用人单位给予我校毕业生高度评价，纷纷称赞我校毕业生“知识过硬，品德优良，勤恳踏实，动手能力强”；他们还表示此行北理工学子的优秀精神风貌和工作人员认真热情的工作态度给他们留下了很深的印象，明年希望还能够来到华体会体育选拔人才。

 （审核：郝志强）