按照《华体会体育2011年党风廉政建设和反腐败工作任务与分工》（党发〔2011〕9号）的安排，学校党委向各基层党委（党总支）、直属党支部和各处级单位下发了《关于对2011年处级单位落实党风廉政建设责任制推进惩防体系任务完成情况进行检查的通知》（办发〔2011〕63号），于2011年11月15日～12月15日对学校各处级单位落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查，主要采取单位自查和重点抽查的方式进行。现将检查情况通报如下：

　　学校63个处级单位领导班子按照检查要求对本单位落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了全面自查。重点自查了本单位落实党风廉政建设责任制工作的组织领导、责任分工、责任考核和责任追究等情况；完成学校2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工中规定的各项工作情况；认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会及中纪委六次全会精神，特别是作风建设和反腐倡廉建设情况；组织学习党风廉政建设和反腐败工作文件，开展党风廉政建设宣传教育情况；建立健全惩防体系的领导体制、工作机制和相关制度情况；廉政风险防范管理工作的推进情况；“三重一大”、领导班子议事规则、院（处）务公开等制度的执行情况，尤其是遵守财经纪律、按照规定公开财务制度以及经费的管理使用状况和本单位经费卡的管理使用状况情况；开展“小金库”，庆典、研讨会、论坛过多过滥，公务用车和公款出国（境）旅游等问题的专项治理情况；领导干部个人执行廉洁自律规定情况；落实党风廉政建设责任制经验体会及存在问题分析。各单位在自查的基础上撰写了自查报告、填写了《自查表》。

　　学校各单位共246名正、副处级干部按照责任分工，以及个人廉洁自律情况开展自查，上交了自查报告，2名处级干部因为因病未能按时上交自查情况。
　　在各单位及领导干部个人自查的基础上，学校组成了八个检查组，由校领导牵头并担任组长，成员由纪委委员、党务工作部门负责人、部分学院党委书记和兼职党风监督员、特邀监察员组成，于2011年12月分别抽取了8个学院、8个部处及直属党支部开展了党风廉政建设责任制落实情况专项检查。

　　在检查工作中，检查组听取了单位党政主要领导干部汇报了本单位落实党风廉政建设责任制的工作情况，听取了领导班子其他成员落实本单位党风廉政建设任务分工和责任的情况以及个人廉洁自律情况的汇报。接着，就有关问题进行了提问和交流。最后，查看了有关制度、文件、会议记录和签订的党风廉政建设责任书等相关材料。

　　从检查的情况来看，各单位都高度重视党风廉政建设工作，能够按照学校的工作部署，认真执行党风廉政建设责任制，并向重点岗位和一线工作人员延伸；积极推进惩防体系建设，做好任务分工，责任明确到人；根据工作实际，开展了形式多样的党风廉政建设宣传教育活动；在工作中能够坚持执行“三重一大”、领导班子议事规则、院务公开等制度；结合岗位风险，认真制定防控措施，完善工作流程，扎实推进廉政风险防范管理工作的深入开展；领导班子成员能够按照个人分工落实党风廉政建设工作任务，严格遵守廉洁自律各项规定，按要求上报收入申报、礼品收拒登记表和个人有关事项报告；各单位领导班子在抓好教学、科研、管理的同时，较好地推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。宇航学院、信息学院、自动化学院、计算机学院、材料学院、外语学院、设计与艺术学院、法学院、资产经营公司、离退休工作处、校医院、团委、研究生院、国际交流合作处、工会、基建处等16个单位的考核结果为“好”。

　　党风廉政建设责任制是我党从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作担负起领导责任而采取的一项重大措施，是把“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制具体化、制度化的一项重要举措，希望各单位在今后的工作中要进一步增强抓好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，更加认真贯彻落实党风廉政建设责任制，更加扎实推进惩防体系建设，更加注重加强领导班子和干部队伍建设，以反腐倡廉建设新成效，为我校高水平研究型大学建设提供有力保证。

（审核：李燕月）