供稿、摄影：招生就业工作处  管帅华  编辑：新闻中心 段炼
 

       

　　李振键处长首先对近期就业工作开展情况进行了总结，他指出：与往年相比，我校本年度暑期毕业生派遣时间相对提前，就业工作已进入冲刺阶段。5月初，赵显利副校长带队到学院开展了就业工作专项督查，从督查调研的情况看，各学院认真贯彻学校要求，充分重视就业工作，开展了一系列行之有效的促进学生就业的措施。但社会就业形势依然严峻，针对学生就业困难群体，各学院要认真开展帮扶工作，帮助同学们实现成功就业、满意就业，完成《就业工作目标责任书》任务要求。
 

　　接着，招生就业工作处罗佳副处长将《华体会体育关于做好2012年暑期毕业生离校工作的通知（征求意见稿）》中2012年暑期毕业生离校工作分工安排与相关注意事项进行了说明。出席会议的各学院和职能部门负责人分别就本单位涉及毕业生离校的工作进行了汇报。会上讨论了意见稿的内容，各学院、各部门表示将依照学校的统一安排做好2012年暑期毕业生离校工作。

 

　　赵显利副校长发表了重要讲话，他指出：各学院、各部门要高度重视毕业生就业和离校工作，要多掌握学生的思想动态，了解学生的心理，有针对性地做好学生的思想教育、管理工作；关心学生、爱护学生，通过细致周到的服务为毕业生创造一个和谐温馨的离校环境。本科和研究生毕业生将分别于6月21日和7月3日办理离校手续。目前就业工作是各学院工作的重中之重，各学院要做好以下三项工作：
 

　　第一，必须按期完成《就业工作目标责任书》任务。2011年12月，学校与19个学院签订了《华体会体育2012年就业工作目标责任书》，制定了就业任务。鉴于今年我校毕业生离校时间较早的具体情况，各就业负责人必须及时向院领导班子汇报就业情况，发动导师等共同抓紧时间，积极行动，想方设法帮助毕业生们走上满意的工作岗位。
 

　　第二，必须从一切为了学生，一切服务学生的角度出发。我们做好就业工作的目的在于服务学生、奉献社会。对待学生要注意工作方式，充分理解学生，继续发扬行之有效的做法，扎扎实实将毕业生的就业工作做好，为同学们真正办实事、办好事。
 

　　第三，必须了解、摸清就业困难学生情况，有针对性地进行帮扶。各学院就业工作人员要多关注经济困难、家庭困难、学业困难等就业有困难毕业生群体，要切实掌握他们的情况，积极帮助他们解决就业问题。
 

　　最后，李振键处长对2012年暑期毕业生文明离校、安全离校教育和管理工作进行了整体部署。他指出：第一，赵显利副校长讲话精神请各学院向院领导班子汇报传达。就业工作目前已经进入最后冲刺阶段，我校的就业工作一直以来被考生、家长等社会各界高度关注，直接关系着我校生源质量和社会声誉。在最后的就业攻坚阶段里，请各学院继续挖掘潜在职位资源，根据学院情况制定相关举措，圆满完成本年度就业工作；第二，积极引导学生摆正就业观念。各学院一定要充分摸清毕业生情况，帮助毕业生降低就业期望值，引导毕业生去基层、去西部等京外地区就业，支援祖国建设；第三，千方百计拓宽毕业生就业渠道。各学院要积极响应国家、学校号召，认真做好大学生村官、社区工作者、应征入伍、西部志愿者等项目，抓住一切机会为学生解决就业问题；第四，各学院要要重点关注就业困难群体，要认真核对就业计划，实事求是上报就业方案；第五，各学院、各部门要加强沟通交流，通力合作，克服困难，认真细致、热情周到地为学生做好各项工作，确保毕业生安全、顺利、文明离校。

（审核：李振键）