北理工召开新一届处级正职领导干部工作会
华体会体育(中国):2012-07-04 阅读次数:
供稿 学校办公室 摄影、编辑:新闻中心 郭强
7月3日下午,学校新一届部处级单位党政领导干部工作会在理工国际教育交流大厦报告厅隆重召开,这是学校中层领导班子换届工作完成后,新一届100余位处级正职干部首次齐聚一堂。参加会议的有校党委书记郭大成,校长胡海岩,副校长赵平,纪委书记杨蜀康,副校长赵显利,副书记、副校长李和章。会议由校长胡海岩主持。
郭大成在主题讲话中总结了换届工作的基本情况和特点。同时,围绕如何做一名对学校负责、为师生员工尽责的好干部,郭大成提出了四点要求:一是担当使命,中层干部要牢记学校使命和岗位使命,从学校建设世界一流理工科大学的宏伟目标和“三步走”具体目标出发,紧密围绕学校“6+1”发展战略,做好本部门、本单位的战略规划和顶层设计,时刻保持与学校整体改革发展同步。二是永葆激情,敢于超越自我、争创一流;敢于面对问题、攻坚克难;敢于突破常规、创新改革。三是崇尚协同,通过提倡对外追求协作、对内追求团结,形成齐心协力干事创业的良好局面。四是坚守清廉,顶住诱惑,不为名利所累,奉行“师生利益高于一切”的原则;耐得住艰苦,不为安逸所累,发扬艰苦奋斗的作风。
胡海岩从精神面貌和工作方法两个层面,对中层正职干部提出了要求。他指出,“激情进取、科学发展”是13次党代会精神的精髓。工作好坏,建立在是否有激情的基础上;工作是否有激情,不取决于年龄、经验,而取决于对岗位的热爱,对工作的重视。中层干部要将爱国、爱校、爱岗结合起来,从对祖国的自豪感,对学校的荣誉感,对处级干部使命的责任感中,找到激情和干劲。
胡海岩强调,中层干部要做好工作,必须有科学发展的办法、谋略和举措,处理好继承和创新的关系。要加强学习,探索教育管理的规律;抓好落实,重视细节,推动进步,为单位和学院的管理投入更多心血和精力。
工作会召开之前,学校还邀请了工业和信息化部副部长杨学山作两化融合专题报告,作为对处级干部的指导和培训。
据悉,校党委从6月初启动中层领导班子换届工作,目前已圆满完成。此次换届,全校正职干部的继任、转任和竞争上岗总计101人。其中,继任73人,交流13人,提拔15人。40-50岁的正职干部占到63.36%,硕士研究生以上学历的占到90.1%。
(审核 郝志强)