供稿、摄影：女教授协会 唐凯 编辑：新闻中心 段炼

　　为庆祝“三八国际劳动妇女节”成立103周年，并为女教授搭建一个沟通交流的平台，女教授协会于3月7日上午在2号楼211会议室举办女教授座谈会。副校长赵显利，校工会常务副主席张剑军，副主席郝晓玲，女教授协会会长、新世纪优秀人才何海燕，“十二五”国家高技术研究发展计划聘任专家黄河燕，教育部新世纪优秀人才阎艳、刘辉，北京市教学名师胡海云，国家重点实验室副主任王丽琼，人事处处长韩宝玲，校女工委员会主任蒋本珊，研究生院培养处处长张景瑞，基建处总工程师王欣，宣传部副部长张爱秀以及女教授协会副会长李晖、郑焱，副秘书长唐凯等参加了座谈。座谈会由何海燕会长主持。
 
　　何海燕会长首先从服务科技前沿、服务战略专项、支持行业发展、做好文化传承和促进国际交流与合作等方面汇报了2012年女教授协会开展的工作和取得的成果，介绍了女教授协会2013年的工作计划，并表示女教授协会将立足学校的中心工作，继续保持团结、协作的精神，为学校的发展做出更大的努力和贡献。

　　张剑军常务副主席代表工会致辞，他首先祝全体女教授节日快乐！他肯定了女教授协会近年来在学校建设、对外交流等工作中发挥的作用和取得的一系列成绩，女教授协会因出色工作在北京市的协会团体中知名度持续提升，对校工会和学校的工作给予了积极支持，他表示校工会将一如既往继续支持女教授协会的工作。

　　参会女教授围绕女教授发展、协同创新和学科建设三个主题进行了热烈的发言。黄河燕教授建议学科建设要做到有主有次，建立求真务实的评价机制，营造有利于人才发展的平台。韩宝玲教授提出了如何在学科建设中发挥女教授的作用、如何在教学一线培养符合国家发展的人才和人力资源如何在协同创新中发挥作用三个问题。阎艳教授从女性的视角出发，希望女教授利用女性温柔、细致、周全等特点，在人才培养、提高学校声誉等方面发挥力量；建议学校在学科建设和协同创新上要做好顶层设计。胡海云教授希望学校在女教师的职称晋升、人才引进等方面放宽标准和比例。蒋本珊教授建议把学校具有博士、博士后层次的高端青年女教师纳入到协会。刘辉教授以己为例，介绍了青年女教师在学校工作中所发挥的作用，希望女教授协会关注高素质青年女教师的发展，使老、中、青三代女教师在学校的学科建设中更好地共同发挥作用。王丽琼教授通过介绍国家重点实验室评估准备工作的经验，建议注意平时工作成果的积累，寻找提高工作效率的方法和途径，务实做好基础工作，并充分利用校内的自身资源，进行协同创新；她还介绍了女教授协会参与北京市科协组织的“北京市青少年后备人才早期培养计划”项目的内容与意义。王欣总工程师介绍了学校近年来的基本建设发展，提议在校内实施“大项目管理”模式，相关部门协同工作，提高建设效率。宣传部副部长张爱秀表示宣传部将做好为女教授服务工作，要把女教授发展与文化建设结合起来，多层次宣传，扩大学校影响。

　　赵显利副校长认真聆听了各位女教授的发言。他指出学校的地位、学校的学科建设等工作与女教授的发展密切相关。当前，学校的学科建设和地位正处于历史转折期，他要求大家都以责任人的身份，认真分析评估中发现的问题，积极讨论，寻找解决问题的办法，呼吁全体女教授为学校的再次腾飞，献计献策，做出更大贡献。最后赵副校长祝大家三八妇女节快乐，身体健康，工作顺利！

　　座谈会在热烈祥和的气氛中结束。女教授协会祝全体女教职员工节日快乐！

（审核：何海燕）