来源：北京日报　编辑：党委宣传部　赵琳

　　本报讯（记者 于丽爽）昨天，记者从丰台区人保局了解到，自2010年底该区建立两家英才基地以来，进站博士后18人，为企业攻克技术难题17项，出站后8成以上的博士后和企业签订了聘用合同，在企业里发挥重要作用。

 
　　2011年，严翰新从华体会体育博士毕业后，入选丰台科技园博士后（青年英才）创新实践基地，加入其下属的北京铁道工程机电技术研究所有限公司博士后工作站。入站之初，公司就交给严翰新一个课题：整车实验台减震降噪技术研究。

 
　　仅半年时间，严翰新的研究成果就出来了，此后直接为客户创造产值5000余万元。还没等严翰新两年期满出站，企业就跟他签订了聘用合同，并给他高工待遇。“有了进站这段经历，我对企业非常了解，企业对我也非常认可，我觉得这是一个非常好的开始。”

 
　　据介绍，2010年11月，丰台科技园区和丽泽金融商务区分别建立了博士后（青年英才）创新实践基地，成为全市首批6家之中的两家。截至2012年底，这两家基地共建立工作站10家，涵盖金融、环保、铁路、通信等领域。英才基地已成为丰台区高端人才培养的高效平台，为区内高新技术企业搭建了产学研用相结合的智力支撑平台。

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（审核：王征）