2014年5月16日，学校2012-2013年度社会管理综合治理总结表彰大会在图书馆报告厅召开。校综治委主任杨宾，副主任赵平、李和章，各综治责任单位第一责任人，平安校园创建先进个人、综治先进个人代表参加了会议；会议由赵平主持。

　　
　　首先，保卫处处长代方震同志通报了《华体会体育等首都十三所高校通过北京市平安校园创建的通知》和《关于华体会体育平安校园创建工作的反馈意见》。他就目前学校平安校园创建所面临的国内和国际形势，以及今年学校安全稳定的重点工作进行了详细的介绍。

　　随后，由宣传部部长刘明奇同志汇报相关工作：宣传部及时研判掌握舆情动态，加强平台建设，营造良好文化氛围，为创建工作提供良好的保障。同时，落实网络责任，做好校园网络管理工作。

　　实设处处长史天贵同志汇报了安全生产相关工作：实设处制定了适合于我校的安全生产条例和安全生产奖惩细则，制定了符合我校各个职能部门的安全生产责任书；在奖评奖惩方面进行工作落实，开展了安全生产的先进个人和先进单位的评审。

　　学生工作处处长郭彦懿同志汇报相关工作：健全组织机构，完善规章制度；加强教育管理，建立预防体系；开展排查工作，预防危机事件发生；加强学生工作队伍建设；克服困难，突出重点，注重落实及问题整改等五个方面汇报了学工系统的校园稳定相关工作。

　　党委统战部部长姜艳同志汇报了相关工作：不断形成完善的工作机制；逐渐形成规范完善的制度体系，及时排查化解矛盾纠纷；贯彻落实群众教育实践路线，按时完成华体会体育信访工作管理办法的修订，解决遗留问题，全面改进学校信访工作的效果和群众满意度。

　　光电学院分党委书记郝群同志代表各学院汇报了相关工作：学院党委加强领导，党政紧密配合，建立健全组织机构和管理制度，认真建立和完善平安校园六大体系。建立重大事项稳定风险评估机制，尤其是对涉及到师生的切身利益问题的重大决策，学院领导做到对群众的反应和意见心中有数，减少甚至是杜绝各类矛盾纠纷。

　　保密部副部长郑重同志汇报了学校保密工作相关情况：去年学校制定了相应的工作方案，主要实施了全国的保密普查，深入排查失窃密隐患，开展保密课题研究。2014年学校保密工作主要围绕“打好一个攻坚战，抓好一项学习，做好三项基本工作”这三个方面进行。

　　校综治委副主任赵平同志宣读了党委对光电学院，管理与经济学院，外国语学院，继续教育学院，学校办公室，基建处，档案馆，后勤集团8个综合治理先进单位的表彰决定。随后，杨宾、赵平、李和章三位校领导为8个先进单位颁奖。

　　校综治委副主任李和章同志布置了近期的安全稳定工作。他说：面对即将到来的各敏感时期，学校各部门要按照预案加强等级防控，两个校区不留任何死角。面对敌对势力，要保持高度警惕性，要做到律己，律控。要严防非法宗教向校园的渗透和非法传教甚至强行传教活动。要加强网络安全防护，有关部门要加强对网络安全检查和评估，必要时采取果断措施。要高度重视、严格遵守课堂和讲座的政治纪律，弘扬正能量。

　　综治委主任杨宾同志进行综治委年度工作总结并部署今年的工作要点。杨宾同志说：这些年在学校党委的坚强领导下，在各位同志的共同努力下，平安校园创建取得了良好的成绩，诸多基础工作和创新工作走在了首都各高校前列。在此，谨代表党委和行政对大家的努力和辛勤付出表示深深的感谢和崇高的敬意。

　　做好学校的安全和稳定工作，努力办好人民满意的教育，这是教育改革和发展的归宿。首都教育系统历来是境内外敌对势力对我开展渗透和颠覆活动的主要战场，受各方反华势力和国际恐怖势力的影响，我国反分裂、反恐怖斗争形势日趋复杂，而我国改革进入攻坚区和深水区，各种群体性、敏感问题都可能增多，社会稳定面临较大风险。我们需要继续努力把创建工作深入推进，确保校园安全稳定。要进一步认清当前社会和学校的安全稳定的严峻形势、明确新的一年安全稳定工作的艰巨任务和要求、正视面临的问题和困难；进一步统一思想、坚定信心、狠抓落实，切实将维护和构建平安、稳定、和谐的校园环境氛围作为自身的第一责任，全力达到坚决防止在校园内发生危害国家安全和社会稳定的重大暴力恐怖事件、重大政治事件、重大群体性事件、重大个人极端事件、重大公共安全事件，全力做到大事不出、小事减少，管理规范、秩序良好的具体工作目标。保障广大师生员工及其家属的生命财产安全，为学校各项事业科学发展和完成好教书育人、立德树人的根本任务创造良好环境。

　　杨宾同志最后强调：大家要以推进安全稳定管理协同创新为重点，不断健全安全稳定工作的管理体制和机制，改善管理基础，加强安全管理队伍建设，不断完善人防、物防、技防相结合的一体化综合管理防控体系，增强突发事件管理处置能力，朴实高效地处置危机、化解矛盾、促进和谐稳定。要以人为本，充分发挥优秀校园文化的导向、激励、凝聚、塑造和辐射作用，以先进的平安文化教育来强化师生员工安全意识；以和谐的思想文化凝聚人心；以科学的发展文化来提升管理水平和服务质量；以有北理工特色的校园文化来整合资源、搭建平台、提升形象、营造氛围，进而改进广大师生员工的思想和观念、发挥主观能动性、辐射正能量。