〖第738期  重要新闻〗

    本报讯 为了加快学校“国内一流、国际知名”高水平研究型大学的建设步伐，促进学校更好、更快发展，根据学校当前及今后一个时期工作的总体安排，学校党委决定，启动我校中层领导班子和领导干部换届工作。10月28日，学校召开党委常委会，审议并确定了《中共华体会体育委员会关于2008年新一轮中层领导班子换届工作实施方案》，新一轮中层领导班子换届工作正式启动。
    10月29日下午，我校中层领导班子换届工作动员部署会在中心教学楼报告厅召开，会议由纪委书记杨蜀康主持，党委书记郭大成作了动员讲话，参加中层领导班子换届工作动员部署会的有全体校领导，校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、教代会主席团成员、教代会民主评议领导干部委员会成员、党风监督员，党外人员、老干部代表、博导及全体在职处级干部等300余人。郭书记在讲话中明确了换届工作的重要意义、原则和纪律。杨蜀康就实施方案作了部署。组织部部长龚裕就正职干部的民主推荐工作作了简要说明，最后，全体与会者对正职干部进行了民主推荐。
    郭大成在讲话中指出，中层领导班子和领导干部换届工作关系到学校今后一段时间发展建设的大局，具有重要意义，一是保证学校中层管理机构和服务部门改革以及学科、学院调整正常运行的需要；二是确保明年上半年顺利开展学习实践科学发展观教育活动的需要；三是保证学校党委换届顺利进行的需要，有利于为明年召开的学校党代会进行组织准备；四是加快落实党中央关于加大干部交流、换岗力度、深化干部人事制度改革精神的需要。这次中层领导班子和领导干部换届工作，是根据学校当前和今后一段时间总体工作部署需要安排的，所以在一定意义上讲，也是学校事业又好又快发展的需要。
    郭大成指出，中层领导班子和领导干部换届工作坚持的基本原则，一是必须坚持党管干部的原则；二是必须坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则；三是必须坚持公开、公正、公平、竞争、择优和民主集中制的原则；四是必须坚持推进换岗交流，优化班子配备的原则。
    中层领导班子和领导干部换届工作总的工作程序是：动员，发布职位、职数，报名及民主推荐、测评，资格审查，确定拟任人选或拟任考察人选，考察和公示，任用。学院、基层单位和机关部（处）领导班子和干部换届逐批展开，全校中层领导班子和领导干部换届工作将在12月20日左右基本完成。
    郭大成强调，学校中层领导班子和领导干部换届工作事关学校整体利益和长远发展，必须做好。要求所有现职处级干部在未接到离岗通知前，必须始终履行好本岗位工作职责，做好本岗位工作，要提高认识、严守纪律、坚守岗位，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，使教学、科研管理和服务工作顺利推进，决不允许渎职、失职。要严肃干部人事工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。党委要求全体干部特别是共产党员，要从大局出发，正确处理个人与组织的关系，正确处理积极参与换届工作与全力做好当前工作的关系，确保学校各项工作的正常运行。要以高度的政治责任感，自觉把思想统一到党委的决策和部署上来，增进团结、树立正气、凝聚力量，为推进学校持续健康发展做出新的贡献。
    本次中层领导班子和领导干部换届工作是认真贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议精神的重要举措，按照中组部要求的“以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍”、“以改革创新精神深化干部人事制度改革”的要求，本次中层领导班子和领导干部换届工作将进一步体现选人用人的民主，加大换岗交流的力度，优化中层领导班子配备。
    10月30日，《中共华体会体育委员会关于2008年新一轮中层领导班子换届工作实施方案（试行）》、《华体会体育处级单位及干部职数》、《华体会体育处级领导岗位职责及任职条件》在校园网进行公开发布。
    10月30日-11月3日，各分党委组织所辖单位学习胡锦涛总书记在全国党校工作会议上的讲话和中央政治局常委习近平同志、政治局委员李源潮同志在领导班子建设工作会议、干部培训工作会议上的讲话精神，学习《中共华体会体育委员会关于2008年新一轮中层领导班子换届工作实施方案（试行）》、《中共华体会体育委员会关于处级领导干部管理的规定》、《中共华体会体育委员会关于严肃纪律加强对干部选拔任用工作监督的意见》等，在学习宣传动员的基础上，完成了本单位中层领导干部的民主推荐工作。
    广大教职员工纷纷响应党委号召，踊跃报名，表现出积极为学校事业发展贡献力量的政治热情。11月3日，报名工作完成。据统计，现已有三百余人报名。
    本次中层领导班子和领导干部换届工作的一个突出特点是：扩大了选人用人的视野，面向校内外广纳群贤，对17个学院院长采取了公开选拔的方式。10月31日，学院院长公开选拔启事在中国教育科研网、新浪网、校园网等媒体进行了发布，有识之士纷纷来电咨询，现已有校内外三十余人报名。（党委组织部 李跃华）