供稿、摄影：后勤集团党委    编辑：闫雪军

    5月14日上午，后勤集团领导班子专题民主生活会在后勤办公楼333会议室举行。校学习实践活动领导小组督导员王海书记到会指导，集团领导班子全体成员杨学洲、李晋平、巫后新、韩宁夫、宋希博、姜金凤、魏东参加会议。集团党委杨学洲书记主持了民主生活会。
　　后勤领导班子十分重视本次专题民主生活会，按照校学习实践领导小组要求，认真开展了会前的各项准备工作，一是梳理了学习调研阶段广泛征求的意见和建议；二是发放了领导班子调查问卷70份；发放了领导班子个人调查问卷70份（每位领导10份）。通过调研，进一步理清了阻碍集团科学发展的突出问题；三是领导班子成员结合分管工作开展了谈心活动；四是领导班子成员个人认真撰写了民主生活会发言材料。

　　民主生活会由集团党委 纪委书记杨学洲主持。首先，杨书记介绍了民主生活会前的各项准备工作，详细通报了领导班子调查问卷的汇总情况，着重介绍了群众对集团领导班子的意见和建议。会上，领导班子成员踊跃发言，按照民主生活会要求，结合自己思想观念、工作作风、工作能力、党性党风党纪等方面，逐条查找自己存在的不足，认真剖析主观原因，提出今后努力方向。
　　李晋平总经理在发言中指出：集团约有1500名员工，每年开支近3千万；人员年龄结构偏大；文化素质相对偏低；国家实行新劳动法后，用工成本增加严重；三处合一集团，如何实现资源优化、形成集团优势、树立良好后勤形象？等关键问题摆在集团面前，感到压力很大，需要我们以科学发展观为统领，激情进取，抢抓机遇，真抓实干，下大力气进行研讨。他谈到自身不足时指出：一是自己受传统束缚较多，思想不够解放；二是主动学习意识不强，特别是缺乏财务管理专业知识；三是对班子成员关心不够、交流不够。班子成员之间开展了批评与自我批评，大家彼此坦诚相待，始终站在维护集团利益的高度交换意见。杨书记对每位班子成员都提出了诚恳的期望，大家在推进集团又好又快发展上达到共识。
　　最后，督导员王海书记对此次专题民主生活会给予了充分肯定。认为大家准备充分，剖析深刻，体现了一个彼此尊重、精诚团结的领导集体风范。