2009年，后勤集团经理办公会决定出资为非事业编制员工每两年做一次体检。这是集团关爱员工生活的一项重要举措，自实施以来得到了集团员工的广泛赞誉。


　　2013年在集团党政领导的关心支持下，在校医院、集团工会干部、集团办公室、各中心领导和人事干事的通力配合下，2013年非事业编制员工体检工作于3月15日（周六）正式拉开帷幕，16日、23日、24日、27日分五批组织集团10个工会小组，共计900余人参加了体检。


　　在往年体检项目的基础上今年新增加了B超和心电图两个检查项目，与事编人员体检项目完全一致；体检费预算支出由原来的10万元增加到18万元；检查时间由原来的1天增加到5天，组织难度较前2次体检明显增加。集团工会高度重视此次体检工作，组织召开了2次会议，专题讨论、部署体检工作。为不影响正常工作，此次体检全部安排在双休日进行。集团工会干部、人事干事放弃休息时间，积极参加到体检的组织与服务工作之中。大家按照各自分工各司其责，从人员通知、表格填写、现场发表、现场引导、维护秩序、表格回收等各环节，尽心竭力为广大非事业编制员工做好服务保障工作。每个体检日，大家按照要求早上7点便守候在校医院各个检查点等待员工到来，细心引导每一名员工逐一完成检查项目。为方便在良乡校区工作的员工参加体检，在校医院的支持下，集团专门安排了良乡校区员工体检日。对于当日因故未能参加体检的员工，集团工会为他们安排下批次体检，充分体现了以人为本的贴心关怀。体检在保证后勤正常工作的前提下，做到了全员覆盖。体检使广大非事业编制员工享受到了一次优质的医疗保健服务，大家掌握了自身的身体健康状况，不仅能及早发现疾病做到及时治疗，同时也能做好潜在疾病的预防。

　　随着体检报告陆续发到员工手中，2013年度非事业编制员工体检工作也标志着进入尾声阶段。来自集团真挚的关怀渗入到了每一名员工的心里。看着大家灿烂的笑容，牺牲了4个休息日，忙碌了5天的工会干部和人事干事们心里暖暖的。工会为凝聚员工力量，构建和谐后勤团队，为员工健康生活、快乐工作做了一件好事实事。

（审核：姜金凤）