根据学校党委《关于对2013年处级单位落实党风廉政建设责任制推进惩防体系任务完成情况进行检查的通知》（党发[2013]29号）的安排，在处级单位全面自查的基础上，学校党委组成十个检查组，自2013年12月9日至2014年1月10日，对管理与经济学院、机电学院、人文与社会科学学院、化工与环境学院、基础教育学院、人事处、学工处、网络中心、国有资产管理处、附属小学等十个处级单位落实党风廉政建设责任制推进惩防体系任务完成情况进行了重点检查。十个检查组组长全部由校领导担任，成员由校长助理、纪委委员、党务工作部门负责人、部分学院党委书记、“大宣教”联席会议成员单位负责人和兼职党风监督员、特邀监察员组成。

　　在检查工作中，检查组首先听取了各单位党政主要领导干部关于本单位落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系完成情况的汇报。认真检查了各单位落实党风廉政建设责任制的领导体制、工作机制和相关制度的建设和执行情况；领导干部完成党风廉政建设责任制相关任务情况；新任处级干部工作交接情况和单位《党风廉政建设责任书》的签订和执行情况；开展党风廉政建设宣传教育情况；“三重一大”，领导班子议事规则和院(处)公开制度的建立和执行情况。特别就各单位贯彻落实中央“八项规定”，查找“四风”突出问题及整改情况，各类收入事项的管理情况等工作进行了重点检查。检查组成员仔细查阅了工作制度、文件、工作报告汇编和会议记录等相关资料，对涉及到的问题及时提出，详细核查。各单位教授委员会、教师、机关工作人员、党外人士、教代会工会等方面的代表对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了测评。最后，检查组组长结合各单位的汇报情况及工作实际对加强党风廉政建设责任制的贯彻落实和领导干部廉洁自律等方面提出了工作要求。

 　　根据测评结果，检查组给出了被检查单位落实党风廉政建设责任制情况的综合评价，10个被检查单位中，9个单位被评为“好”，1个单位被评为“较好”。从检查的总体情况来看，各单位都能充分认识到贯彻落实党风廉政建设责任制的重大意义，高度重视党风廉政建设工作，能够按照学校2013年党风廉政建设和反腐败工作安排，认真执行《华体会体育2013年党风廉政建设和反腐败工作任务与分工》（党发〔2013〕6号）各项工作任务。为进一步把反腐倡廉各项任务和措施落到实处，各单位制定了本单位2013年《党风廉政建设和反腐败工作任务与分工》，并按照分工全面落实工作任务，主要呈现如下特点：1.以体制机制为基础，抓实制度建设。针对工作需求及时梳理、完善、整合相关工作制度，创新工作机制。2、以责任书为抓手，签好廉政职责。责任书重内容，不留死角，不走形式，形成一层抓一层，层层重落实的工作局面。3、突出工作重点，强化廉政实效。各单位结合自身工作实际，在风险防控的关键环节形成责任体系，确保责任落实到位。4、廉政风险防控工作实现了动态管理。在班子成员调整、重点工作变化情况下，及时调整健全组织机构、及时排查风险点，实现了对风险防控监督体系的科学、动态管理。  

　　华体会体育党委将落实党风廉政建设责任制推进惩防体系任务完成情况专项检查工作作为推动任务落实、促进反腐倡廉建设的有效举措。通过专项检查对基层单位好的做法和取得的成绩给予肯定，同时针对存在的问题与不足，提出改进的意见建议。为进一步落实好新形势下党风廉政建设责任制，营造风清气正的校园环境，促进学校各项事业的科学发展提供保障。